¡Prima de Servicios Fin de año!

"Se acerca el fin de año y con ello el pago de la Prima se Servicios por parte de las empresas Colombianas"

RESPONSABILIDAD DE LAS EMPRESAS

La prima de servicios es un pago obligatorio que las empresas deben realizar a sus trabajadores.

Además es un cumplimiento legal establecido en el Código Sustantivo del Trabajo en su Artículo 306 "El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre. Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado

PARÁGRAFO. Se incluye en esta prestación económica a los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas y en general, a los trabajadores contemplados en el Título III del presente código o quienes cumplan con las condiciones de empleado dependiente."

Las empresas tienen plazo para el segundo pago de la prima de servicios hasta el 20 de diciembre de acuerdo con lo establecido por el Ministerio de Trabajo .

Período	Plazos de Pago	Días de Salario
Del 1 de enero al 30 de junio	30 de junio	15 días
Del 1 de julio al 31 de diciembre	20 de diciembre	15 días

📌Es importante mencionar que las empresas que no cumplan esta normatividad, se puede ver envuelta en pago de sanciones.

BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES

Éste es un pago adicional que se le otorga a los trabajadores dependientes el cual contribuye con:

• El mejoramiento de la calidad de vida del trabajador

• Reconocimiento por el Trabajo

• Equidad social

DETERMINACIÓN DE LA PRIMA DE SERVICIOS

Para calcular la prima de servicios, se tendrán en cuenta los siguientes parámetros:

• Salario Base

• Días Trabajados

• / Por los 360 días de un año

🔔"(Salario Base * Días Trabajados ) / 360 días = $Prima de servicios"